PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Garantizando un entorno laboral seguro

La seguridad y bienestar de los trabajadores son fundamentales en cualquier empresa. Implementar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales no solo cumple con obligaciones legales, sino que también crea un entorno laboral seguro y saludable. Este plan no solo reduce accidentes y costes asociados, sino que también fortalece la lealtad y satisfacción de los empleados, evidenciando el compromiso de la empresa con la salud y seguridad laboral.

QUÉ DICEN DE NOSOTROS

Algunas opiniones de nuestros clientes
Maria Jose Casado
Maria Jose Casado
25/11/2023

Asesoría especializada para Agencias de viajes. Buenos Pprofesionales!

Raquel Rujas
Raquel Rujas
17/10/2023

Nos han gestionado el Alta de empresa y toda la gestión laboral. Muy satisfechos con sus servicios, rápidos y profesionales.

Dcontreras Vallecas
Dcontreras Vallecas
13/02/2023

Les he elegido tras una mala experiencia con otros profesionales y llevo un año con ellos. Debo decir que a día de hoy muy contenta.

Javier González
Javier González
05/03/2022

Serios, buen trato y trabajo excelente. Realmente recomendable

Amanda Felix
Amanda Felix
10/02/2021

Llevo tiempo trabajando con ellos y estoy muy contenta. Me decidí por ellos porque desde el principio me han parecido super preparados y profesionales y me han ayudado desde el minuto cero.

Enzo Spataro
Enzo Spataro
10/02/2021

Sinceramente es el mejor equipo con el que haya trabajado, grandes profesionales pero muy cercanos, después de haber cambiado mucho finalmente he dado en el clavo. Llevo ya unos cuantos años y espero que sean muchos más...Bravo

Pedro
Pedro
11/02/2020

Llevos años con Finantur, todo su equipo esta muy formado y conocen perfectamente el sector turistico, te asesoran y ayudan en todo. Teniendo que preocuparte solo del desarrollo de tu negocio. VIAJES DELICIAS.

PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Obligaciones del empresario

El papel del empresario en la regulación de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo es de vital importancia para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable. Este compromiso implica una atención diligente a diversos aspectos que impactan directamente en la seguridad de los trabajadores y en el cumplimiento de las normativas establecidas.

El empresario desempeña un papel clave al adaptar las prácticas laborales a las complejidades de trabajar en Administraciones públicas, donde las regulaciones son detalladas. También debe abordar desafíos específicos de la contratación temporal, empresas de trabajo temporal, y gestión de contratas y subcontratas, ajustando las estrategias de prevención de riesgos. Además, la atención a los riesgos sectoriales es esencial, garantizando el cumplimiento de normativas específicas para alinear las medidas de seguridad con las exigencias de la actividad empresarial, lo que implica una adaptabilidad continua a las regulaciones específicas del sector.

Prevención de riesgos laborales
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ANÁLISIS PREVIO

Evaluando la seguridad laboral actual de tu empresa

La gestión de riesgos en la empresa exige un análisis anticipado de las condiciones de los puestos de trabajo, con el fin de identificar y prevenir riesgos, así como evaluar aquellos que no puedan ser evitados. Para garantizar el cumplimiento de estas disposiciones, se realiza una clasificación de las funciones laborales en niveles básico, intermedio y superior, permitiendo así determinar las capacidades y aptitudes necesarias para la ejecución segura de las tareas asignadas. Este enfoque proactivo contribuye a crear un entorno laboral seguro y alineado con las capacidades del personal.

OBLIGATORIEDAD DE ELABORACIÓN DEL PLAN

Prevención Efectiva: Tejiendo Seguridad en Todos los Niveles

La integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema global de gestión empresarial es esencial, abarcando todas las actividades y niveles jerárquicos. Esto se logra mediante la implementación de un plan de prevención de riesgos laborales, el cual debe recibir la aprobación de la dirección de la empresa. Es crucial que este plan sea adoptado por toda la estructura organizativa, especialmente por cada nivel jerárquico, garantizando así su conocimiento y compromiso por parte de todos los trabajadores.

Prevención de riesgos laborales

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