Nuestra gestión laboral se destaca por su agilidad y dinamismo, abarcando todos los aspectos relevantes para la empresa y sus trabajadores. Desde el encuadramiento inicial y revisión de conceptos salariales hasta la implementación de la plataforma documental para comunicaciones, nóminas y certificados, ofrecemos un asesoramiento continuo y personalizado. Con más de 20 años de experiencia en el campo, nuestros profesionales altamente cualificados garantizan un servicio de excelencia y adaptado a las necesidades de tu negocio.
GESTIÓN LABORAL- NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
QUÉ DICEN DE NOSOTROS
GESTIÓN LABORAL. NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL
Nuestro concepto es el de una gestión ágil y dinámica, comprensiva para la empresa y trabajadores
Nuestro objetivo es que tengas un asesoramiento continuo, con un análisis previo del convenio, categorías, salarios, incentivos, cotizaciones seguridad social, con un interlocutor en la empresa para coordinar toda la casuística de la gestión diaria.
ANÁLISIS INTEGRAL DE CONVENIO Y CONCEPTOS SALARIALES
Encuadramiento inicial de convenio, salarios, antigüedad, y revisión de todos los conceptos salariales, tanto los previstos en la legislación laboral como convenio sectorial o específico de empresa
ASESORAMIENTO INTEGRAL EN ANÁLISIS LABORAL Y ENCUADRAMIENTO
Análisis inicial al inicio de servicios, convenio, encuadramiento correcto en el convenio sectorial, salarios y retribuciones de administradores. Retribución de los socios y regímenes de encuadramiento, RETA, relaciones laborales de Alta dirección
GESTIÓN LABORAL MODERNA Y EFICIENTE
Dispondrás de Plataforma documental para comunicaciones, recepción de incidencia, y puesta a disposición de nóminas y certificados, por APP y Plataforma Web. Con esta APP también podrás realizar el fichaje y registro horario de los trabajadores.
NUESTRAS OFICINAS