Con el Convenio Colectivo Estatal de Centros y Servicios Veterinarios, lo raro sería no tener dudas
Y entonces ahora, ¿cómo se rotan las guardias? ¿Y cómo calcular las extras? ¿Y es verdad que hay que tener 2 veterinarios supervisados? ¿Y qué pasa si mis empleados ya tenían mejores condiciones?
¿Me puede venir Hacienda por lo de antes delConvenio?
¿Cuánto tiempo tengo para adaptar mi clínica a la ley?
Etcétera, etcétera.
Un año de Convenio, un año de costosas inseguridades
Aunque haya pasado un año y pico desde su esperadísima (y sísmica) llegada, la adaptación de las empresas veterinarias no ha sido completa. Si hay dudas en cualquier pyme, más aún cuando se trata de una especialización. Las nuevas medidas han sacado a la luz las circunstancias laborales y fiscales del sector veterinario.
No todos los profesionales están preparados.
Pero «el desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento»
Como gerente de una empresa veterinaria te interesa estar al tanto:
Hay que saberlo incluso si delegas la gestión laboral, fiscal y contable en una asesoría generalista. O precisamente porque son generalistas.
Para ayudarte a comprender este nuevo modelo, en Finantur hemos preparado un seminario online gratuito donde comprenderás, entre otros muchos puntos:
Y mucho más, que la ley es larga. Un seminario que va al grano y con los pies en la tierra.
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Quienes somos
Una asesoría fiscal, laboral, jurídica y mercantil que lleva 20 años respaldando a las empresas para que caminen seguras.